Monika Zakrzewska – starszy inspektor BHP, ratownik medyczny ukończyła studia wyższe BHP, posiada doświadczenie zawodowe i wiedzę w zakresie BHP, HACCP, I POMOC. Podczas szkolenia stosuje nowoczesne metody przekazywania wiedzy, dzięki czemu szkolenie BHP cieszy się zadowoleniem uczestników.
oraz
Anna Wiechowska - specjalista ds. BHP, trener z wieloletnim doświadczeniem, podczas szkolenia stosuje nowoczesne metody przekazywania wiedzy, dzięki czemu szkolenie BHP cieszy się dużym zadowoleniem uczestników oraz zdobyciem przydatnej wiedzy mającej na celu organizowanie, wykonywanie pracy w sposób bezpieczny.
Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków - szkolenie to powinno być okresowo powtarzane co 5 lat (art. 2373 §21 Kodeksu Pracy).
Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie:
Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy (…) osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 Kodeksu Pracy).
Obowiązki, o których mowa w art. 211 KP (m.in. odbywanie szkoleń bhp) w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, a także na osobach prowadzących na własny rachunek działalność gospodarczą, w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę.
Szkolenia BHP wstępne
Przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk:
Pierwsze szkolenie okresowe osób zatrudnionych na stanowiskach kierujących przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, natomiast osób zatrudnionych na stanowiskach pozostałych w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.
Częstotliwość szkoleń okresowych bhp, reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860 z późn. zm.)
* W terminie 14 dni od daty zawiadomienia o wypadku sporządza protokół powypadkowy (w przypadku osób nie pracujących na podstawie stosunku pracy – sporządza kartę wypadku). Jeżeli przekroczymy termin 14 dni należy podać przyczy.
** Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy.
Podanie powyższych danych osobowych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne i może zostać wycofane w każdej chwili poprzez formularz kontaktowy lub bezpośrednio w siedzibie administratora.
