Kwiecień, 2024
Rynek pracy jest dzisiaj bardzo dynamiczny. Wyścig o stanowiska jest niezwykle zacięty, a otrzymanie awansu często wiąże się z koniecznością zdobycia nowych umiejętności. Coraz częściej stajemy przed koniecznością przebranżowienia się, co stawia nas przed wyzwaniem wyuczenia się nowego fachu. Szkolenia z rozwoju osobistego w Edu Consulting pomogą Ci zdobyć nowe kompetencje, dzięki którym staniesz się konkurencyjnym graczem na rynku pracy.
Świat mocno się zmienił, a wraz z nim także rynek pracy. Utrzymanie efektywności pracy starymi metodami jest dzisiaj bardzo trudne i zdecydowanie mniej skuteczne. Niestety musimy liczyć się z tym, że konkurencja wśród pracowników jest bardzo wysoka, a dla pracodawców liczą się najmniejsze szczegóły – nie tylko dotyczące konkretnych twardych umiejętności, ale również kompetencji miękkich, czyli m.in. zdolności interpersonalnych, zarządzania czasem czy umiejętność pracy pod presją. Liczy się dla nich też to, czy jego potencjalni pracownicy samodzielnie dążą do rozwoju osobistego.
Wartościowe CV powinno zawierać dzisiaj nie tylko bogate doświadczenie zawodowe, ale też certyfikaty zdobyte na kursach i szkoleniach, które potwierdzają ambicję i chęć rozwoju. Szkolenia z rozwoju osobistego świadczą Twojego potencjalnego pracodawcę, że zależy Ci na stanowisku znacznie bardziej niż innym kandydatom. Szkolenia z rozwoju osobistego pomogą Ci:
Nasz szkolenia kierujemy do osób dorosłych, które pragną podnosić swoje kompetencje zawodowe i osobiste. W naszej ofercie szkoleń znajdują się kursy, które pomogą Ci zdobyć umiejętności twarde, jak i miękkie.
Kompetencja twarde to nic innego jak konkretne umiejętności, dzięki którym możesz podjąć pracę na danym stanowisku. Mowa tu o opanowaniu pracy z wybranymi narzędziami, oprogramowaniem komputerowym czy obsługą maszyn itp.. Opanowanie konkretnej umiejętności pozwala bardzo szybko znaleźć nową pracę w razie konieczności przebranżowienie się czy utraty stanowiska.
Umiejętność radzenia sobie z presją, kompetencje komunikacyjne, zarządzanie zespołem, sprawne zarządzaniem czasem pracy. Te oraz wiele innych kompetencji miękkich są niezbędne w pracy biurowej i na stanowiskach menedżerskich. Jeżeli stoi przed Tobą szansa awansu właśnie na takie stanowisko, certyfikat ze szkolenia z rozwoju osobistego utwierdzi Twojego przełożonego, że warto Ci zaufać i właśnie Tobie powierzyć zadanie zarządzania zespołem lub projektem.
Wszystkie szkolenia prowadzą wykwalifikowani i doświadczeni specjaliści, którzy dzielą się sprawdzoną wiedzą i praktycznymi umiejętnościami. Każde szkolenie kończy się wydaniem stosownego dyplomu lub certyfikatu, potwierdzającego zdobycie konkretnych umiejętności.
