Zmiany w Kodeksie Pracy z uwzględnieniem zmian m.in. stażu pracy, elastycznych form zatrudnienia. Zasady dyskryminacji i równości w miejscu pracy. Dobrostan w miejscu pracy. BEZPŁATNE SZKOLENIE

I dzień szkolenia: 

• Aktualne przepisy prawa pracy dotyczące elastycznych form zatrudnienia, stażu pracy, zmian obowiązujących w przepisach prawa
• Aktualne przepisy prawa pracy dotyczące elastycznych form zatrudnienia.
• Telepraca, praca zdalna, praca hybrydowa oraz inne formy organizacji pracy.
• Elastyczny czas pracy – ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, skrócony tydzień pracy.
• Korzyści wynikające z elastycznych form zatrudnienia dla pracowników i pracodawców
• Dostosowanie środowiska pracy do potrzeb pracowników.
• Godzenie życia zawodowego z prywatnym w świetle współczesnych wyzwań rynku pracy.
• Przykłady dobrych praktyk wspierających dobrostan pracowników oraz efektywność organizacji
• Konsultacje 

II dzień szkolenia: 

• Równouprawnienie Kobiet i Mężczyzn w kontekście obowiązujących przepisów prawa w Polsce
• Podstawowe pojęcia związane z kwestiami równości Kobiet i Mężczyzn 
• Przesłanki i podstawowe regulacje prawne z zakresu polityki równości UE
• Zwalczanie stereotypów płciowych i uprzedzeń
• Przejawy dyskryminacji ze względu na płeć
• Ekonomiczne i społeczne konsekwencje braku równości
• Dobre praktyki w zakresie równości Kobiet i Mężczyzn np. w przedsiębiorstwach, organizacjach, czy w innych krajach
• Równe traktowanie i polityka antymobbingowa, zasady i obowiązki pracodawców
• Budowanie kultury organizacyjnej opartej na szacunku, różnorodności i równym traktowaniu
• Dostosowanie środowiska pracy do potrzeb pracowników, dobrostan w miejscu pracy.

   Dzięki szkoleniu uczestnicy:

• poznają aktualne przepisy prawa pracy dotyczące elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej i organizacji czasu pracy,
• dowiedzą się, jak wdrażać rozwiązania wspierające efektywność pracowników oraz rozwój firmy,
• zdobędą wiedzę na temat równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy,
• poznają dobre praktyki budowania kultury organizacyjnej opartej na szacunku, współpracy i różnorodności,
• nauczą się dostosowywać środowisko pracy do potrzeb pracowników, zwiększając ich zaangażowanie i satysfakcję,
• otrzymają praktyczne wskazówki pomagające ograniczać ryzyko naruszeń prawa pracy i związanych z nimi konsekwencji,
• zyskają możliwość konsultacji i wymiany doświadczeń z ekspertką posiadającą wieloletnią praktykę zawodową.

Dlaczego warto wziąć udział?

• Zdobędziesz aktualną wiedzę z zakresu prawa pracy i równego traktowania.
• Poznasz praktyczne rozwiązania możliwe do wdrożenia od razu w swojej firmie.
• Dowiesz się, jak tworzyć nowoczesne i przyjazne miejsce pracy.
• Ograniczysz ryzyko błędów i naruszeń przepisów.
• Skorzystasz z bezpłatnego szkolenia prowadzonego przez doświadczoną ekspertkę

Szkolenie stanowi doskonałą okazję do aktualizacji wiedzy, poznania sprawdzonych rozwiązań oraz uzyskania odpowiedzi na pytania związane z codziennym funkcjonowaniem przedsiębiorstwa

Agnieszka Kisielewska – prawnik oraz ekspert w zakresie prawa pracy, równości i bezpieczeństwa pracy, z 30-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte przede wszystkim w Państwowej Inspekcji Pracy. Przez wiele lat pełniła funkcje inspektora pracy – specjalisty, realizując zadania związane z nadzorem i kontrolą przestrzegania przepisów prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. W trakcie swojej długoletniej pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzała kontrole u pracodawców, udzielała porad prawnych, opracowywała opinie i zalecenia pokontrolne oraz prowadziła szkolenia i konsultacje dla pracodawców i pracowników. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z czasem pracy, wynagrodzeniami, legalnością zatrudnienia, zatrudnianiem cudzoziemców oraz stosowaniem przepisów prawa pracy w praktyce. Posiada tytuł specjalisty w zakresie czasu pracy uzyskany w ramach aplikacji specjalizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy. Od wielu lat prowadzi działalność szkoleniową i dydaktyczną. Występuje jako wykładowca i trener podczas szkoleń z zakresu prawa pracy, BHP oraz zagadnień kadrowych, współpracując m.in. z uczelniami wyższymi, instytucjami szkoleniowymi oraz organizacjami wspierającymi rozwój przedsiębiorczości.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu kontrolnemu, eksperckiemu i szkoleniowemu skutecznie wspiera pracodawców oraz pracowników w prawidłowym stosowaniu przepisów prawa pracy. Jej atutami są profesjonalizm, rzetelność, wysoka kultura komunikacji oraz umiejętność przekazywania specjalistycznej wiedzy w sposób praktyczny i zrozumiały.

BEZPŁATNE SZKOLENIE

Dominika Mucha – Referent ds. projektów unijnych
tel: + 48 538 210 089
e-mail: projekty@edu-consulting-szkolenia.pl

Zapraszamy do zgłoszenia wybranej liczby osób chętnych z Państwa zakładu pracy, wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie na adres e-mail: projekty@edu-consulting-szkolenia.pl.

Liczba miejsc ograniczona i ważna jest kolejność zgłoszeń. Istnieje również możliwość zorganizowania dla Państwa pracowników BEZPŁATNEGO SZKOLENIA WYJAZDOWEGO.